Management von Personalturnover: Eine Fallanalyse von Unternehmensberatungen
Malte Frederik Möller (auth.)Dieses Buch befasst sich mit Personalturnover aus einer Steuerungsperspektive und stellt empirische Befunde aus einer Fallstudienuntersuchung in renommierten Unternehmensberatungen vor. Die Forschungsergebnisse zeigen, dass organisationales Commitment und Vertrauen in den Arbeitgeber wichtige Zielkonstrukte des Turnovermanagements sind. Im Rahmen einer Fallstudienuntersuchung mit dem Ziel der Theorieelaboration wird das Forschungsthema induktiv ausgeleuchtet. Die theoretischen und empirischen Bausteine der Arbeit werden schließlich in ein handlungsorientiertes Modell für ein Turnovermanagement gegossen. Somit erhalten nicht nur wissenschaftliche Zielgruppen, sondern auch Praktiker eine umfassende Abhandlung zum Thema Personalturnover.
Κατηγορίες:
Έτος:
2016
Έκδοση:
1
Εκδότης:
Gabler Verlag
Γλώσσα:
german
Σελίδες:
233
ISBN 10:
3658121874
ISBN 13:
9783658121877
Σειρές:
Unternehmensführung & Controlling
Αρχείο:
PDF, 1.61 MB
IPFS:
,
german, 2016
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